Гигиена труда

Гигиена труда, профилактич. медицинская наука, изучающая человеческий организм как источник энергии и рабочей силы, хозяйственный труд во всех его проявле- ниях, а также производственные процессы, вырабатываемый продукт, применяемые при этом орудия и сырье и связанную с ними обстановку труда, с целью устранения всех вредных влияний, связанных с различными видами профессиональной деятельности, установления гигиенического режима труда и проведения законодательных мероприятий по охране труда, направленных к максимальному сохранению жизни и здоровья каждого отдельного работника и оздоровлению всего рабочего класса в целом. Г. т. ставит перед собой весьма обширный круг задач негативного характера, то есть устранение тех или иных вредных моментов, а, с другой стороны—ряд чисто позитивных задач в смысле наиболее рациональной организации труда, в полном соответствии с биология., анатомии. и физиологии. особенностями организма человека вообще и отдельных групп работающих—в частности.

Г. т. разбивается на две основные части— общую и специальную (частную). К первой относятся: а) санитарная статистика труда, изучающая влияние различных производственных процессов и условий труда на профессиональные коллективы;

б) физиология труда, изучающая влияние труда на весь организм человека в целом и на отдельные его функции в условиях профессиональной работы и разрабатывающая оптимальные нормы и методы физич. и умственной работы, независимо от специфич. вредных влияний; в) профессиональная патология, изучающая результаты вредных влияний труда на организм рабочего, то есть профессиональные болезни (смотрите); г) промышленная санитария, изучающая рациональные принципы устройства и содержания места работы и, в первую очередь, промышленных предприятий; сюда входит также изучение и разработка мер устранения вредных влияний промышленных процессов на окружающее население (дым, отравление окружающей растительности вредными газами, сточные воды и тому подобное.). Специальная, или частная, Г. т. изучает детальные особенности отдельных отраслей труда в их конкретной обстановке.

Для конкретного осуществления практич. выводов, вытекающих из научных исследований, Г. т. пользуется еще следующими средствами воздействия: 1) указанием необходимых мероприятий по личной профилактике рабочих и предупреждением влияния на них профессиональных вредностей и опасностей; 2) постановкой соответствующей агитации, пропаганды и санитарного просвещения в своей области; 3) указанием практи-кам-организаторам, руководителям промышленности и всего народного хозяйства ряда необходимых технических и санитарных мероприятий по оздоровлению труда и производства и 4) проведением своих требований через соответствующее промышленно-санитарное законодательство в области труда.

После Октябрьской революции Г. т. стала быстро развиваться в СССР и как научная дисциплина и как система практич. мероприятий, тесно связанная с работой органов Ыаркомтруда и мздрава. Целый ряд специальных научных учреждений, значительные кадры крупных специалистов, обширная литература, широкое обсуждение соответствующих" проблем на различных медицинских, экономил. и технич. съездах и, наконец, введение преподавания Г. т. в общую систему медицинского образования— таковы основные достижения по этой линии. Наиболее крупными научными учреждениями, работающими в области гигиены и патологии труда, являются: 1) Государственный научный ин-т охраны труда Ыаркомтруда, мздрава и ВСНХ, основанный в 1925г. и разделяющийся на ряд лабораторий и отделений в области собственно Г. т., физиологии труда, техники безопасности, санитарной техники, психотехники и др.; 2) Украинский ин-т гигиены и патологии труда мздрава, основанный в 1924 году и до 1928 г. носивший название Ин-та рабочей медицины; он состоит из ряда отделений по вопросам физиологии и Г. т.; 3) Ин-т по изучению профессиональных заболеваний им. В. Л. Обуха в Москве, организованный в 1923 году и представляющий собою наиболее крупное учреждение этого рода по размаху своей деятельности; он состоит из обширнейших клиник по разным отделам, ряда вспомогательных научных лабораторий и широко развитого санитарно-гигиеническ. отдела, причем вся работа ин-та тесным образом переплетается с деятельностью московских лечебно-санитарных организаций;4) Центральный институт профессиональных болезней мздрава РСФСР, реорганизованный в 1928 г. из Клиники социальных и профессиональных болезней, организованной Нар-комздравом, мтрудом и мпросом в 1923 году; 5) Центральная лаборатория по изучению профессиональных заболеваний на транспорте мздрава, основанная в 1925 г.; 6) Ленинградский ин-т профессиональных заболеваний, состоящий из клиники и поликлиники и фиксирующий свое внимание исключительно на вопросах профессиональной патологии (основан в 1925 г.);

7) Ленинградский ин-т гигиены“груда и техники безопасности Ыаркомтруда, основанный в 1927 году, назначение которого явствует из самого его названия; 8) Северо-ский ин-т охраны труда и профессиональных болезней мтруда, мздрава и ВСНХ, организованный в 1928 году в Росто-ве-на-Допу; 9) Саратовский ин-т профессиональных заболеваний, фиксирующий свое внимание преимущественно на изучении вопросов с.-х. труда. Кроме того, существует еще целый ряд периферическ. учреждений, имеющих самые различные названия и находящихся в ведомствах мздрава и мтруда. Помимо перечисленных научных учреждений, в Москве имеется Центральный музей охраны труда и социального страхования, развившийся в настоящий момент в мощное, европейского типа учреждение; зародышем его был музей им. Пого-жевой, созданный проф. Погожевым еще до революции при Московском университете. Музеи и выставки по охране труда, а ташке и специальные отделы в общих социально-гигиенических музеях и музеях здравоохранения имеются почти в каждом губернском центре, а также и во многих промышленных округах и уездах.

Существуют многочисленные доказательства" прямой связи между проведением мероприятий по Г. т. и производительностью труда. Особое значение с этой точки зрения имеют мероприятия, направленные к предупреждению утомления. Но даже и чисто санитарно-технические мероприятия по б. ч. имеют весьма серьезное значение для производства. Так, по наблюдениям Кембридж ского проф. Мейерса, улучшение освещения на фабриках давало повышение производительности за 1 месяц на 8—27%; изоляция рабочих поднимала ее на 25%; повышение влажности и 1° понижало продуктивность труда на 15 и 26%; устройство вентиляции повышало производительностьиа12% (по другим данным—даже на 20—30%).

На Родниковской мануфактуре (Иваново-Вознесенской губернии), в красильном отделении красилыю-аппретурной фабрики существовала чрезвычайно неблагоприятная в санитарном отношении обстановка труда (постоян. туман, t° до 60°); при этом имели место многочисленные несчастные случаи и значительный брак в производстве. По настоянию инспекции труда в июне 1923 г. была устроена приточно-вытяжная вентиляция. В результате, в ближайшие же месяцы производительность труда поднялась примерно на 30%. Чтобы исключить влияние каких-либо других условий, могущих влиять на столь значительный подъем производительности, было произведено определение производительности труда и в других отделениях, которое показало колебания в 17% в обе стороны. На стекольном заводе Пролетарий в Харькове, после установки вентиляции (май—июнь 1923 года), производительность труда увеличилась, тогда как обычно в данный период времени, вследствие наступления жаркой погоды, всегда наблюдалось падение продуктивности труда.

Влияние вентиляции на произвол ительность труда на Харьковском заводе II р о л е т а р и ii.

Объекты учета	До устройства вентиляции	После устройства вентиляции
Невыход н а работу:
Мастеров ..	32.8%	29,3%
Помощников.	25%	20,6%
Производитель-н о с т ь:
Средняя на 1 мастера η
день..	110 халлв	116 хаяяв
Общая выработка:
Ящиков стекла.	1 406,26	1 845,50 1

В 1924 году в Харькове трестом Химуголь была открыта фабрика расфасовки соды. Работа вначале производилась примитивным способом. При ручной рассыпке чрезвычайно часто наблюдались изъязвления на руках рабочих. При этом производительность труда составляла 186 килограмм на 1 чел.; % невыходов равнялся 15—20, и каждому рабочему приходилось переносить по 5,80 тонн тяжестей. В середине 1925 г. начата была механизация производственных процессов. Результаты сказались очень быстро: исчезла необходимость в переноске тяжестей, прекратились изъязвления, сократилось сразу число невыходов по болезни; число рабочих можно было уменьшить на 47%, выработка повысилась на 37%.

Т. о. становится совершенно очевидной безусловная эффективность затрат на меро-

пршггия по Г. т., тем более, что нередко борьба с профессиональными вредными влияниями (пыли и газов) приводит к сбережению значительных количеств ценных продуктов производства или полуфабрикатов.

Лит.: В н г д о р ч и к II. А., Очерни но проф. гигиене, М.—Л., 1925; Дементьев E. М., Фабрика, что она дает населению и что она у него берет, 2 изд., М., 1897; Каплун С. II., Вопросы гигиены н охраны труда η Германии и Франции, м., 1925; его ж е, Основы общей гигиены труда, ч. I—II, М.— Л., 1925—26; К а р а ф ф а-К о р б у т К. В., Лекции по проф. гигиене, П., 1922; К о б е р Д. и×э н-сон В., Проф. болезни и гигиена профессии, пер. с англ., ч. X—II, М., 1925 и 1928; Коль ш Ф., Общая пром. гигиена и проф. патология, пер. с нем., М.—Л., 1926; Л а и е А., Профессиональная гигиена, Баршака, 1888; Л а щ е к к о в II. II., Профессиональная гигиена, 3 изд., Томск, 1923; L о w у ,т., Профессионалы!, болезни, вып. 1, пер. С нем., Л.—М., 1925; Lehmann К. В. Краткий учебник рабочей п профессиональной гигиены, пер. с нем., AI.—п., 1923; У в а р о η M. н Л я л и и Л., Охрана жизни и здоровья работающих, М., 1907; Н и к и т и π А.Ф. Труд и социальная гигиена, Л., 1925; Николь-с к и ii Д. II., Курс проф. гигиены (литогр. лекции), ч. I—III, СПБ, 1907; С в я т л о в с к и и В. В., Очерк фабр.-заводск. гигиены, СПБ, 1901;×л о η и н Г. В., Трудовой режим и проф. вредности, Л., 1926: II н-кольск и и Д. II., Проф. гигиена в ряду общественных наук, «Мед. беседа», Воронеж, 1903, 21, 22; его ж е, Проф. гигиена в связи с техникой, там же, 1900, 1S, 19; II о г о ж с в А. В., Взаимодействие техники и медицины но охране жизни и здоровья рабочих, М., 1901; К а п л у н С. И., Гигиена труда (предмет ее, краткая история и осповн. задачи). «СГ», М.—Л., 1922—23, сб. 1. 2; Труды 1 и II Всерос. съездов фабр, врачей и предст. фабр.-зав. пром., М., 1910 и 1911; Труды I Всесоюзного съезда по проф.гигиене и технике безопасности в 1924 г., М., 1926; Roth E., Кот-pendium проф. болезней и введение и ироФ. гигиену, нер. с нем., вып. 1, 2, М., 1924—25; В г έ ш он d F., Precis d ’hygiene industrielie, P., 1893; Breton J.L., Les maladies professionelies, P., 1911; Weylls Hand-buch d. Hygiene, B. 7, Lpz., 1913—21; Gelgel A., Hirt L. u. Merkel G., Handbuch d. speziellen Pathologic u. Therapie, B. 1. Lpz., 1874; S о m m e r-feld T., Handb. d. Gewerbekrankheiten, Berlin, 1898; S о m ni e r f e 1 d T., Atlas d. gewerblichen Gesund-heitspflege, В. 1—2, B., 1926—27; Hygiene du travail, Encyclopedic d’hygiene, Genf, 1925—26; Paraf G., Hygiene et sCcurite du travail industrie!, P., 1905; I, c-c 1 e r c d e P π 1 1 у g n у, В о u 1 i n, Courtois-Suffit, Hygiene industrielie, Paris, 1927; К ambo u se k .f., Gcwerbehygiene, W., 1909; Syrup F., Handbuch d. Arbeiterschutzes u. d. Betriebssicherheit, B. 2—3, B. 1927; Handbuch d. sozialen Hygiene u. Gesundheitsfiirsorge, hrsg. v. A. Gottstein, A. Schlossmann und I,. Teleky, B. 2—Gcwerbehygiene und Gewerbekrankheiten, Berlin, 1926; C h a j c s B., Grund-riss d. Berufskunde u. Berufshygiene, Detmold, 1919; II a 1 f и r t A., Entstehung, Verlauf und Behandlung d. Krankheiten d. Kflnstler u. Gewerbetreibenden, B., 1845; E u 1 e я b e r g H., Handb. d. Gcwerbehygiene auf experim. Grundlage, B. 1876; Atti dei i ° Congresso internazionale per le malattie del lavoro, Milano, 1906; Actes du 2-me CongrOs international des maladies professionelies, Bruxelles, 1910; schriften des 3. Inter-nationalen Kongresses fiir Gewerbekrankheiten, Wien, 1918; Bericht der I Intcrnationalen Tagung der Ge-wcrbearzte, Berlin, 1922; Vierde international congress voor ongevallengeneeskunden beroepszienten, Amsterdam, 1925. С. Каплун.